“Cháy” giáo án bởi tinh thần hướng về biển Đông

Hôm nay, cô Thanh có tiết dạy Địa lí ở lớp 8B Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam. Sau hiệu lệnh vào lớp, vẫn như bình thường, cô Thanh treo bản đồ Việt Nam lên bảng để chuẩn bị vào bài mới..

- Biển Đông cô ơi!

- Trung Quốc đưa giàn khoan 981 vào vùng biển Việt Nam cô ơi!

- Trung Quốc cướp tài nguyên của Việt Nam cô ơi!

- Phản đối Trung Quốc cô ơi!

- ....

Thoạt đầu theo phản ứng tự nhiên, cô Thanh nghiêm giọng: Trật tự nào, trật tự để học nào. Hôm nay lớp học bài “Miền Nam Trung Bộ và Nam Bộ” là bài học lí thuyết cuối cùng của chương trình lớp 8, mục tiêu cơ bản của bài học là cho học sinh nắm được đặc điểm tự nhiên nổi bật của miền. Vùng biển và tài nguyên biển của miền được đề cập trong bài rất ít. Chương trình địa lí lớp 8 cũng chủ yếu đề cập đến địa lí tự nhiên của Việt Nam. Nhưng đây là tình huống sư phạm tốt, cần khai thác.

Nghĩ vậy, cô quyết định đẩy nhanh tốc độ bài giảng, chốt lại các vấn đề chính của bài cho học sinh. Thời gian còn lại khoảng 15 phút cô đặt vấn đề: Vùng biển Nam Trung Bộ có rất nhiều tài nguyên quan trọng, đặc biệt là dầu khí, vùng biển nơi đây có 2 quần đảo có vị trí chiến lược, là bộ phận lãnh thổ thiêng liêng của đất nước. Nào, chúng ta ai có quan tâm gì đến vấn đề biển đảo nói chung của nước ta và vùng biển Nam Trung Bộ thì phát biểu nào.

Cô Thanh chia sẻ: Thật ra cô cũng tò mò muốn biết các em bộc lộ suy nghĩ gì của mình trước một vấn đề lớn của dân tộc thôi chứ không tin các em phát biểu gì được nhiều, các em còn quá nhỏ so với các anh chị lớp 12 cùng trường. Với tình cảm bột phát chắc các em muốn bày tỏ tình cảm với quê hương, dân tộc trong giờ học địa lí. Nhưng không như cô nghĩ. Chỉ sau khi cô dừng lời, hàng loạt cánh tay giơ lên, nhiều em đứng cả dậy, giơ hai tay đòi được trình bày.

Các em đã làm cô đi từ ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác.

Em Nguyễn Tuấn Dũng trình bày rất cô đọng lịch sử khai thác kinh tế của ngư dân Việt Nam qua các thời đại ở Hoàng Sa, Trường Sa. Trung Quốc đã lợi dụng tình hình để đưa quân đội tiến chiếm Hoàng Sa của Việt Nam từ ngụy quân Việt Nam Cộng hòa tháng 1/1974 ra sao. Đã đọc tin bao lần mà với mô tả lại của học sinh, cô giáo vẫn không khỏi xúc động, tự hào với hình ảnh anh dũng, kiên cường, thông minh quả cảm của thuyền trưởng Vũ Huy Lễ và các chiến sĩ hải quân Việt Nam trên con tàu HQ505 khi tàu các anh bị phía Trung Quốc nã đạn trúng bốc cháy nhưng vẫn quyết tâm lao cả tàu lên đảo, biến tàu HQ505 thành cột mốc chủ quyền của Việt Nam trên đảo Cô-lin.

Sự kiện Trung Quốc đưa giàn khoan Hải Dương 981 vào hạ đặt trái phép trên vùng biển Việt Nam với diễn biến từng ngày trên thực địa và phản ứng của dư luận quốc tế và Việt Nam ra sao cũng được các em trình bày rất rõ.

Em Trần Thế Huy vạch mặt Trung Quốc trong lịch sử luôn thể hiện truyền thống bá quyền nước lớn, gây ra các cuộc tranh chấp biển giới với hầu hết các nước láng giềng, nay lại tranh hùng tranh bá trên biển Hoa Đông và đặc biệt là biển Đông, mộng biến biển Đông thành ao nhà của Trung Quốc. Với việc đưa giàn khoan Hải Dương 981 có sự hộ tống của nhiều lực lượng, kể cả tàu quân sự để tiến vào sâu trong vùng biển Việt Nam, Trung Quốc đã chủ động leo thang căng thẳng ở biển Đông lên một nấc mới, trắng trợn vi phạm quyền chủ quyền và quyền tài phán của Việt Nam, đồng thời đe dọa an ninh, ổn định và hòa bình trong khu vực.

Em Trần Thế Huy phát biểu trong buổi học.

“Lỗ hổng” sính bằng cấp: Thạc sỹ đổ xô đi làm giáo viên

Với mục tiêu tuyển dụng được đội ngũ công chức, viên chức có chất lượng cao, UBND tỉnh Bắc Ninh đã ban hành quyết định 33/2012/QĐ-UBND về việc quy định chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nhân tài. Tuy nhiên, quy định lại quá đề cao bằng cấp.

Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND ngày 08/6/2012 của UBND tỉnh Bắc Ninh có đưa ra chế độ, chính sách thu hút nhân tài về tỉnh Bắc Ninh công tác lâu dài. Theo đó, nếu có chỉ tiêu thì tiến sỹ, thạc sỹ, sinh viên tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc (trừ hệ liên thông) trong và ngoài tỉnh Bắc Ninh có cam kết công tác lâu dài tại tỉnh Bắc Ninh (từ 10 năm trở lên) thì được tuyển thẳng vào công chức, viên chức.

Tuy nhiên, đến ngày 29/5 UBND tỉnh Bắc Ninh tiếp tục ra sửa đổi, bổ sung chính sách này khi thấy nảy sinh bất cập về tình trạng người có bằng tại chức, liên thông học lên để hợp thức hóa thành bằng thạc sỹ, tiến sỹ. Nội dung sửa đổi nêu rõ: Riêng đối với người có trình độ Thạc sỹ, Bác sỹ chuyên khoa cấp I, Dược sỹ chuyên khoa cấp I được tuyển dụng, tiếp nhận về tỉnh Bắc Ninh phải đảm bảo các điều kiện: Trước khi đi học sau đại học phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy (trừ liên thông); Chuyên ngành đào tạo sau đại học phải phù hợp với chuyên ngành đào tạo ở bậc đại học hoặc phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển dụng hoặc tiếp nhận; Ði học tại cơ sở đào tạo công lập có chức năng đào tạo sau đại học.

Tưởng chừng các quy định này đảm bảo chặt chẽ và đáp ứng được mong muốn của tỉnh Bắc Ninh trong việc tuyển dụng được đội ngũ công chức, viên chức có chất lượng cao nhưng thực tế thì lại có nhiều bất cập. Những điều bất cấp này được thể hiện trong việc tuyển giáo viên của Sở GD-ĐT Bắc Ninh và huyện Yên Phong vừa qua.

Thạc sỹ thi làm giáo viên cũng “rớt”

Sở GD-ĐT Bắc Ninh và huyện Yên Phong là hai đơn vị đầu tiên của tỉnh Bắc Ninh tuyển dụng giáo viên theo Luật viên chức. Với quy định hút nhân tài của tỉnh Bắc Ninh đưa ra thì hai đơn vị này đã đồng loạt tuyển thẳng nhiều chỉ tiêu, thậm chí số đối tượng tuyển thẳng của Sở GD-ĐT Bắc Ninh ở nhiều môn còn nhiều hơn cả chỉ tiêu tuyển dụng.

Riêng với huyện Yên Phong thì con số này là 85/612 chỉ tiêu. Cùng chung tình trạng như Sở GD-ĐT Bắc Ninh khi mà nhiều môn học cũng phải “đóng cửa” không tiếp nhận thí sinh dự tuyển do số đối tượng tuyển thẳng vượt quá chỉ tiêu.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, năm 2013, Sở GD-ĐT Bắc Ninh tuyển dụng 95 chỉ tiêu dành cho các môn học của các trường THPT và đưa ra một số quy định “đặc thù” để hạn chế bớt việc đối tượng tuyển thẳng theo chủ trương hút nhân tài của UBND tỉnh Bắc Ninh đưa ra. Cụ thể, Sở GD-ĐT tỉnh Bắc Ninh đưa ra quy định dự tuyển là phải tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành sư phạm tại các trường sư phạm, các khoa sư phạm trong và ngoài nước. Riêng tốt nghiệp ĐH hệ chính quy tại ĐHQGHN, ĐH Quốc gia TPHCM thì phải có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm do cơ quan có thẩm quyền cấp; Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Ninh trước khi đi học ĐH...

Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Thi phỏng vấn sẽ có ghi âm, ghi hình

 Chiều 16/5, Bộ Nội vụ đã có buổi gặp mặt báo chí thường kỳ trong đó vấn đề tuyển dụng giáo viên ở huyện Yên Phong (Bắc Ninh) được phần lớn các báo đề cập. Bộ Nội vụ đã thông tin vụ việc cũng như đưa ra những giải pháp để khắc phụ

Cuộc trao đổi kéo dài khoảng gần 2 giờ đồng hồ và chủ yếu tập trung vào vấn đề tuyển dụng giáo viên ở huyện Yên Phong nói riêng, và tuyển dụng viên chức ở cả nước nói chung. Lãnh đạo Bộ Nội vụ đã trực tiếp trả lời những bất cập và báo Dân trí đã đăng tải. Bên cạnh đó cũng lắng nghe, tiếp thu những ý kiến góp ý để hoàn thiện hơn các văn bản nhằm đảm bảo việc tuyển dụng viên chức công khai, minh bạch, không có tiêu cực…

Bộ Nội vụ sẽ xem xét điều chỉnh các bất cập

Liên quan đến việc Dân trí phản ánh tình trạng tuyển dụng ở huyện Yên Phong yêu cầu ứng viên nộp bảng điểm trước có thể dẫn đến tiêu cực, bà Lê Minh Hương - Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức chia sẻ: “Quy chế xét tuyển được quy định ở thông 16/2012/TT-BNV. Trong này quy định các ban được quy định rất là chặt chẽ và họ thực hiện đúng trọng trách của mình. Ban phỏng vấn không được biết bảng điểm, bảng điểm này là do bộ phận tổng hợp giúp việc cho Hội đồng để đưa ra quyết định cuối cùng. Chính vì thế sẽ không có ảnh hưởng gì khi nộp bảng điểm trước hay nộp bảng điểm sau. Có thể nộp bảng điểm trước nhưng việc bảo mật là trách nhiệm của Hội đồng để đưa ra cuối cùng sau đó ghép với kết quả phỏng vấn”.

Bà Lê Minh Hương - Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức phản hồi những vấn đề mà báo Dân trí đề cập.

Tuy nhiên bà Hương cũng thừa nhận, nếu trong quá trình thực hiện mà để lộ ra bảng điểm này đối với người phỏng vấn thì sẽ dẫn đến các hiện tượng tiêu cực. Về quy chế mà nói thì điều này là không được phép.

Với câu hỏi của PV Dân trí đặt ra: Tại sao việc nộp bảng điểm sau khi biết kết quả thi phỏng vấn (hoặc thực hành) sẽ đảm bảo khách quan mà khó có tiêu cực thì lại không quy định mà lại để tình trạng nộp trước có thể dẫn đến tiêu cực?

Giải đáp vấn đề này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn thẳng thắn nhìn nhận: “Đây là vấn đề thực tiễn đặt ra, quan điểm của tôi thì nghiêng về việc nộp bảng điểm sau. Khi nộp hồ sơ thì đã có bằng tốt nghiệp rồi. Chính vì thế, việc nộp bảng điểm sau sẽ đảm bảo khách quan, minh bạch và khó có tiêu cực. Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu nội dung này để có hướng dẫn cụ thể sau. Ngay bây giờ đòi hỏi có hướng dẫn ngay thì rất khó vì phải có quy trình, thủ tục”.

Về thông tin của PV Dân trí đề cập đến việc thành viên ban kiểm tra, sát hạch của huyện Yên Phong không gắn liền với chuyên môn tuyển dụng, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn yêu cầu Vụ công chức - viên chức kiểm tra thông tin và có hướng xử lý. Riêng với trường hợp tốt nghiệp đúng chuyên ngành tuyển dụng nhưng vẫn trúng tuyển viên chức Thứ trưởng Bộ Nội vụ yêu cầu Vụ Công chức - Viên chức thanh tra, kiểm tra ngay.

Quang cảnh buổi gặp mặt báo chí thường kỳ của Bộ Nội vụ.

Trước câu hỏi của báo chí, hướng xử lý của Bắc Ninh tiếp tục hợp đồng ngắn hạn đối với giáo viên trượt viên chức vừa qua liệu có đúng quy định của pháp luật, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn bày tỏ: Việc tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thì dù ở bất cứ cơ quan nào thuộc các Bộ, ngành, ở các địa phương đều đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện thì cũng cần phải chú ý để bảo vệ quyền lợi người lao động theo hướng có lợi nhất mà không trái với các quy định của pháp luật. Những gì có lợi cho người lao động thì quan điểm của Bộ Nội vụ là cũng bảo vệ theo hướng ủng hộ nhưng trên nguyên tắc đúng các quy định của pháp luật.

“Sau khi làm việc với UBND tỉnh Bắc Ninh, tôi đã về chỉ đạo Vụ Công chức - Viên chức phối hợp với các đơn vị liên quan rà soát để đưa ra một văn bản hướng các địa phương trong việc tăng cường công tác tuyển dụng công chức, viên chức. Theo đó, việc ký hợp đồng lao động để làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải trong phạm vi định mức hoặc số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm tuân thủ theo đúng các quy định của Bộ Luật Lao động, trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và đơn vị sự nghiệp công lập” - Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nhấn mạnh.

Cũng theo Thứ trưởng Tuấn, ngày 9/5, UBND tỉnh Bắc Ninh cũng đã có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ về công tác tuyển dụng của huyện Yên Phong. Theo báo cáo của UBND tỉnh Bắc Ninh thì việc tổ chức, tuyển dụng giáo viên năm 2013 ở UBND huyện Yên Phong tiến hành đảm bảo nghiêm túc, khách quan, chặt chẽ và đúng các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, với việc để lâu năm không tổ chức tuyển dụng để tồn đọng giáo viên hợp đồng thì UBND tỉnh Bắc Ninh cũng đưa ra hình thức kiểm điểm hàng loạt các cá nhân liên quan, có trường hợp phải chuyển công tác.

Bộ Nội vụ nhận trách nhiệm thiếu sót về việc ra văn bản trả lời chậm Sở Nội vụ Bắc Ninh về vụ việc ở huyện Yên Phong. Lãnh đạo Bộ Nội vụ đã yêu cầu Vụ Công chức - Viên chức tiến hành kiểm điểm các cá nhân liên quan và đưa ra hình thức xử lý kỷ luật.